
Conducteur - Conductrice d'Installation H/F - CERIENCE-Terrena
- Erdre-en-Anjou - 49
- CDD
- CERIENCE-Terrena
Les missions du poste
Rattaché au coordinateur du site, vous intervenez principalement dans le processus d'ensachage des semences dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité.
Vos missions :
- Conduire une installation pour garantir la présentation et la qualité du produit,
- Optimiser et régler les paramètres machines dans un souci de productivité,
- Vérifier la conformité du produit dans le respect des normes,
- Assurer la propreté des installations,
- Alerter de tout dysfonctionnement et/ou assurer la maintenance de 1er niveau,
- Relayer les consignes de travail.
Ces tâches vous amèneront à conduire des chariots élévateurs de catégorie 3, CACES 1 et 3 souhaités mais non obligatoires, possibilité de formation en interne.
Possibilité de TRAVAIL LE SAMEDI ET DIMANCHE en fonction des impératifs de production, port de charges lourdes (sacs de 25kg);
Travail en 2x8, possibilité de travailler de nuit.
Job dating le 20 mai 2025 dans les locaux de Cérience, pour y participer, inscription via votre conseiller référent ou en cliquant sur le lien suivant :
https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422574?at\_medium=CMP&at\_campaign=DSIMonstreuil&at\_cmp\_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at\_cmp\_indicateur2=Multicanal&at\_cmp\_indicateur3=Multidate
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Modalités d'approvisionnement de machines de production, Retirer des produits non conformes, Réaliser des corrections ou réparations sur un ouvrage, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Réaliser un diagnostic technique, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, CACES 3
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.