Employé Polyvalent - Employée Polyvalente de Restaurant H/F - Pôle Emploi

Responsabilités principales :
- Préparation des commandes et service aux clients dans un environnement de restauration rapide.
- Gestion des opérations de caisse et traitement des transactions avec précision.
- Maintien de la propreté et de l'hygiène dans l'espace de travail conformément aux normes sanitaires.
- Collaboration avec l'équipe pour assurer un service efficace et une expérience client positive.
- Suivi des procédures de sécurité alimentaire et des règles de l'établissement.

Qualifications requises :
- Expérience antérieure dans la restauration rapide appréciée.
- Capacité à travailler de manière polyvalente dans un environnement dynamique.
- Excellentes compétences en communication et service client.
- Rigoureux(se) quant au respect des normes d'hygiènes

Amplitude horaire :
- En semaine, vous commencez au plus tôt à 11h et terminez au plus tard à minuit
- Le week-end, vous commencez au plus tôt à 11h et terminez au plus tard à 2h

PAS DE TRAVAIL EN COUPURE

Experience : 2 An(s)

Compétences : Types de sandwichs, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples, Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau...)

Langues : Français souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Restauration de type rapide

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.