Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F - L'Industrie recrute

Vos principales missions sont (liste non-exhaustive) :

Gestion de la paie :
- Collecter, contrôler et traiter les variables de paie
- Établir et contrôler de manière autonome les bulletins de salaire
- Réaliser et garantir les déclarations sociales et fiscales
- Suivre rigoureusement les absences, congés payés et arrêts de travail
- Appliquer et garantir la bonne mise en oeuvre des accords d'entreprise et de la convention collective de la métallurgie

Administration du personnel et relations sociales :
- Gérer les dossiers administratifs des salariés (contrats dont intérimaires, avenants, affiliation mutuelle...)
- Assurer la gestion du logiciel de paie et du suivi des temps
- Suivre les procédures d'embauche et de départ des salariés
- Gérer les relations avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, etc.)
- Gérer les relations sociales (mise en place des élections du CSE, s'assurer de nos obligations envers le CSE, rédaction des protocoles, accords, réalisation de la communication RH interne)
- Assurer le suivi des formations et des visites médicales
- Créer et suivre des tableaux de bord RH en lien avec le système de management de la qualité
- Collaborer étroitement avec les directeurs d'exploitation pour répondre aux besoins RH
- Proposer des optimisations des processus RH
- Suivre le processus « S1 » concernant la certification IATF des sites AMS et RVF.

Support comptable et administratif pour le site RDT :
- Assurer le lien avec la comptabilité et effectuer le secrétariat comptable du site RDT (rapprochement des factures et des bons de livraison).
- Formation : Bac +2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalent
- Expérience : Minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire
- Compétences techniques :

o Maîtrise des logiciels de gestion de la paie et gestion du temps (EBP, EURECIA appréciés)

o Bonne connaissance de la convention collective de la métallurgie

o Capacité à garantir l'exactitude et la conformité des données

o Excellente maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word).
- Qualités personnelles :

o Rigueur, organisation, précision et autonomie

o Sens de la confidentialité et discrétion absolue

o Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement

o Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes de manière proactive
- Conditions d'emploi

o Type de contrat : CDI à temps plein à pourvoir dès que possible

o Statut : non-cadre

o Rémunération : Selon profil et expérience

o Lieu de travail : site Ressorts de la Trudine (RDT) à Pontcharra sur Turdine (69)

o Déplacements occasionnels : 2 à 3 fois par semestre dans les Sociétés du Nord et en Bourgogne

Votre candidature sera étudiée avec la plus grande confidentialité. Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre entreprise.