Black Belt Direction Qualité Progrès et Transformation Digitale H/F - Safran

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'Euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
* CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.Au sein de Safran Aircraft Engines, vous intègrerez une équipe composée de chef-fe de projet Lean Sigma Black Belt ou en cours de certification dans la direction Qualité, Progrès et Transformation digitale. L'équipe a pour objectif d'améliorer la performance des processus mis en oeuvre par la direction via des chantiers d'amélioration continu, des démarches de progrès (Innovation Participative, QRQC), ou en contribuant activement à son l'acculturation au progrès (tutorat Green Belt ou formation White Belt).

Vos missions seront de :
- Implémenter / accompagner des projets d'amélioration / transformation pour notre direction qualité, progrès et transformation digitale, en lien avec le plan de progrès de notre direction et la déclinaison de la carte stratégique.
- Piloter la conduite du changement de ces projets en appliquant une méthodologie adaptée aux enjeux et parties prenantes
- Tutorer des Greens Belt durant leur chantier DMAIC sur nos directions C, P et A.
- Promouvoir le progrès et former White Belt nos nouveaux arrivants.
- Partager les retours d'expérience avec d'autres pilotes de projet.

Votre profil :
- Vous avez obtenu votre certification Green Belt
- Vous avez déjà eu une ou plusieurs :
- Expérience réussie de management d'équipe ou management transverse
- Expériences techniques, programmes ou industrielles
- Vos capacités de communication (écoute, feedback et empathie), et de leadership sont des facteurs importants de réussite.
Vous avez des compétences en organisation de projet
Vous devrez faire preuve de dynamisme, d'autonomie et prendre des initiatives dans la conduite des projets d'amélioration qui vous seront confiés.
- Vous avez une forte envie de progresser sur les différentes briques méthodologiques du LEAN-6Sigma et la posture de leadership