Éducateur Sportif - Éducatrice Sportive H/F - Pôle Emploi

Vos missions :
- Accueil et prise en charge des résidents dans son domaine d'activité
- Bilan clinique d'un résident, spécifique au domaine
- Élaboration et mise en place du projet individuel
- Information et conseil auprès des personnels / utilisateurs / usagers, relatif au domaine d'activité
- Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité
- Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine
- Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes
- Concevoir et organiser des événements
- Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
- Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
- Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social, de travail
- Organiser / animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des patients, des personnels/des groupes
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne

Qualités requises :
- Organisation du travail et adaptabilité
- Rigueur, curiosité professionnelle
- Qualités relationnelles
- Etre force de proposition

Experience : 1 An(s)

Compétences : Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants, Évaluer le niveau de départ du pratiquant, Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique, Concevoir un projet éducatif, Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.