Serveur - Serveuse de Restaurant H/F - Holding S2l

AU VIEUX QUIMPER est une entreprise de restauration traditionnelle située au c?ur de Saint-Gilles-les-Bains, spécialisée dans les galettes, crêpes, salades, et glaces artisanales. Depuis 30 ans, nous avons su allier authenticité et modernité pour offrir à nos clients une expérience culinaire unique inspirée de la gastronomie bretonne. Le client est notre priorité, notre équipe doit avoir à c?ur le service client de la cuisine à la table.*Serveur(se) polyvalent(e) en CDI - Crêperie traditionnelle

AU VIEUX QUIMPER, crêperie emblématique située au coeur de Saint-Gilles-les-Bains depuis plus de 30 ans, recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) en CDI pour compléter son équipe dynamique et chaleureuse.

*Vos missions :
- Accueillir et installer les clients avec le sourire
- Prendre les commandes et assurer le service en salle
- Conseiller la clientèle sur nos spécialités : galettes, crêpes, salades et glaces
- Effectuer la mise en place et le nettoyage de la salle
- Contribuer à une ambiance conviviale et professionnelle

*Lieu de travail :
AU VIEUX QUIMPER - 21 Rue du Saint-Laurent, 97434 Saint-Gilles-les-Bains

*Type de contrat :
- CDI
- Temps plein, horaires variables selon planning (coupures ou journées continues)
- Travail en soirée et week-end

*Rémunération :
- 13 € brut de l'heure pendant la période d'essai, évolutif en fonction des compétences
- Avantages en nature : repas
- Cartatout(réduction dans les enseignes participantes)

*Profil recherché :
- Débutant accepté si motivé(e), souriant(e), et dynamique
- Expérience en restauration appréciée
- Bon relationnel, esprit d'équipe et sens du service client
- Capacité de remise en question

Experience : 12 Mois

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.