Recrutement HOSPI GRAND OUEST

Infirmier de Jour - Csmr H/F - HOSPI GRAND OUEST

  • Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
  • CDD
  • HOSPI GRAND OUEST
Publié le 2 Avril 2025
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Les missions du poste

La clinique Jules Verne (www.cliniquejulesverne.fr) appartient au Groupe mutualiste Hospi Grand Ouest. Etablissement de santé de référence de l'agglomération nantaise, avec un capacitaire d'environ 400 places et lits et 850 professionnels, notre établissement développe son offre de soins sur deux sites géographiques : le MCO sur le site de Nantes et le Centre de Soins de Suite et de réadaptation sur celui de Saint-Sébastien sur Loire.

Le bloc opératoire de la Clinique est constitué de 27 salles et prend en charge une trentaine de spécialités chirurgicales. La clinique garantit une prise en charge patient globale et personnalisée en alliant technicité et humanité.

La Clinique Jules Verne fait partie du groupe Hospi Grand Ouest, groupe VYV.Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un(e) Infirmier(e) (H/F) de jour en CDD à temps complet, au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux de Réadaptation) à Saint-Sébastien-sur-Loire, pour une durée de 6 mois.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Missions :
Vous participez à la prise en charge globale et personnalisée du patient ou de l'enfant, de son entrée à sa sortie de la structure de soins. Vous assurez la sécurité et le confort.

Le profil recherché

Profil :
Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(e), vous êtes rigoureux, savez gérer les priorités et travailler en équipe.

Rémunération :

A partir de 2 474€ brut/mois pour un CDD à temps complet (selon CCN FEHAP + reprise partielle ancienneté + prime de fin de contrat)

Avantages :
- Temps libre : 27 jours de congés payés, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages,
- Bien-être : Mutuelle d'entreprise couverte à 74%, Semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking gratuit,
- Mobilité & Plus : Mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, locations à prix réduits...).
- Handicap-friendly : On s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Comment postuler :

Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !

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