Réparateur - Réparatrice de Palettes H/F - Job Link Advance

Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD, Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).Job Link, cabinet de recrutement spécialisé CDD/CDI et intérim, recrute pour l'un de ses clients spécialisé en recyclage :

2 réparateurs de palettes (h/f)

poste à pourvoir en intérim dès que possible

Sud Loire - Site difficile d'accès en transport en commun

Vos missions :

Réparer les palettes en bois selon leur état d'usure et leurs dimensions
Utiliser du bois recyclé et les consommables adaptés pour les réparations
Respecter les délais de production
Conditionner les palettes réparées en piles droites et stables
Assurer un comptage précis des palettes réparées, triées ou détruites
Renseigner les documents internes de suivi
Connaître les descriptions techniques des palettes et les outils utilisés

Conditions :

Travail en journée : 8h30 - 12h30 / 13h30 - 17h
Rémunération au SMIC
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%
Profil recherché
Être rigoureux, attentif et à l'écoute ;
Travail en sécurité ;
Utilisation d'outils ;
Le respect des consignes ;
Sensibilité aux notions de recyclage et d'économie circulaire
Savoir compter ! Aisance avec les chiffres attendue
Postulez et nous vous contacterons !

****@****.** ou au **.**.**.**.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Identifier des non-conformités, Poser les composants d'assemblage et encoller les parties jointives, Positionner préalablement les pièces, éléments, sous-ensembles (assises, montants...), après traçages (épures, emplacements...), Vérifier la conformité du montage/assemblage

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.