Chef d'Équipe Vérifications Techniques H/F - SYSTRA

:SYSTRA est un groupe international d'ingénierie et de conseil dans le domaine des transports publics et de la mobilité durable.Depuis 65 ans, le Groupe est engagé aux côtés des villes et des territoires pour contribuer à leur développement en créant, améliorant et modernisant leurs infrastructures et systèmes de transport. SYSTRA intervient de la conception jusqu'aux phases de test, de déploiement et de maintenance, en France comme à l'international. Grâce à ses nouveaux services, SYSTRA accompagne ses clients et partenaires dans leur transition digitale, écologique et énergétique, afin d'inventer les mobilités de demain.
Contexte:Au sein de SYSTRA France, la Direction Ferroviaire et Intermodalités des Territoires (FIT) a la charge du pilotage de l'activité de SYSTRA pour les projets d'infrastructures des modes de transport interurbains (Ferroviaire, Tram-train, Routier, Fluvial), d'aménagements, de pôles multimodaux, de centres de maintenance et de VRD en France. Elle réalise également un appui production pour les projets de SYSTRA à l'international dans ses domaines de compétence.Ses clients institutionnels sont notamment le groupe SNCF (SNCF Réseau, SNCF Voyageurs, Gares & Connexions) et les Autorités Organisatrices de Transports, ainsi que Réseau de Transport d'Electricité.Missions/Responsabilités:Le chef d'Equipe VT est rattaché hiérarchiquement à la Direction Ferroviaire et Intermodalités des Territoires (FIT) - Pôle VT - EssaisSa mission principale consiste à encadrer son équipe de techniciens V. Il pilote son équipe sur les plans :OrganisationnelTechniqueDocumentaire, gestion des livrablesRHSécuritéIl est affecté à des projets ferroviaires Lignes nouvelles ou classiques et peut être amené à travailler sur des projets urbains.Plus particulièrement, le chef d'équipe aura pour missions:OrganisationPréparer les chantiers en amont de leur démarrage :Définir le contexte et le périmètre d'interventionPréciser le planning de réalisation opérationnelPréparer l'outillage nécessaire en collaboration avec le responsable outillagePréparer les cartes d'habilitations en collaboration avec les dirigeants du PôlePréparer les livrables et leur contenuDétecter les besoins pour son équipe en renfort techniqueRemonter les alertes à l'adjoint du chef de pôle :Problèmes techniques sur le chantierProblèmes d'ordre contractuel, relations compliquées avec le clientProblèmes RH / administratifsAssurer le reporting des chantiersConsolider sous forme de Retour d'Expérience (REX) les conclusions à la fin de chaque chantierTechniqueEtre le référent technique de son équipe ou faire appel aux référents techniques du pôle appui métier en cas de besoinMettre à disposition de son équipe les notices techniques et procédures d'exécution nécessaires au bon déroulement du chantier (DTS, DES, IN, etc...)Remonter les questions techniques de l'équipe qui nécessiteraient un avis du bureau d'étudesLivrablesPréparer les livrables en amont du chantier : cahiers de VT, cahiers d'essaisVérifier le pointage exhaustif des collections « VT » de son équipeRédiger les Fiches d'anomalies et Fiches de notificationCompiler les cahiers de VT en fin de chantier, s'assurer de leur complétude, les classer sur le serveur SYSTRA.Vérifier l'adéquation entre les signatures sur les documents et les habilitations du signataireRHFaire un retour sur la qualité du travail et l'implication des techniciens sous le pilotage du chef d'équipeAssurer le suivi de son équipe dans les outils dédiésSécuritéAssurer la sécurité de son équipe sur les projets en collaboration avec le Pôle ainsi que les responsables d'affaires.L'ensemble des missions et objectifs décrits ne doivent pas supprimer l'esprit d'initiative et la souplesse nécessaire à la bonne réalisation de la mission.Profil/Compétences :Expérience de 3 ans au moins en matière de travaux et/ou VT et/ou essais sur les systèmes de signalisation.Maitriser les référentiels VT.Savoir analyser le fonctionnement des systèmes de signalisation et détecter les dysfonctionnements.Bonne maitrise des principes fondamentaux de la sécurité (règlementation, technique).Savoir mettre en oeuvre et appliquer les procédures qualité.Savoir travailler en équipe et manager plusieurs équipes,Etre curieux, rigoureux, savoir prendre des initiatives et s'adapter aux contraintes techniques et d'organisation.Qualités personnelles:Rigueur, organisation et autonomie.Capacité à travailler en équipe.Savoir prendre des initiatives.Curiosité et capacité à s'adapter aux contraintes techniques et aux changements organisationnels.Capacité à s'autocontrôler.Ce poste nécessite une mobilité France entière. :SYSTRA est une entreprise handi-accueillante.