Assistant - Assistante de Cabinet Comptable H/F - Expa 13

Vous souhaitez vous investir dans un cabinet comptable structuré et dynamique ?

Expa 13, cabinet à taille humaine (50 salariés), est reconnu dans le secteur des Bouches du Rhône, et plus particulièrement pour sa spécialité dans le domaine agricole.
Nous sommes répartis sur 3 sites :
- Chateaurenard (le siège)
- Eyguières
- Saint Remy de Provence

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre agence d'Eyguières (13), un assistant ou une assistante comptable à temps complet.

Vos tâches principales, sur un portefeuille de dossiers multisectoriels seront les suivantes :
- La saisie des pièces comptables,
- Le pointage des comptes,
- L'établissement des déclarations fiscales (TVA).

Votre profil : titulaire d'un Bac +2 en comptabilité, débutant(e) accepté(e)

Vos valeurs sont
- L'écoute,
- La disponibilité,
- La réactivité,
- L'esprit d'équipe,
- Et le relationnel client !

Nous rejoindre, c'est :

- Bénéficier d'un parcours d'intégration personnalisé (livret d'accueil, parrainage...),
- Intégrer une équipe pluridisciplinaire, autours de services compétents (administratif, juridique droit des affaires, juridique droit social et paie, patrimoine, comptabilité et fiscalité),
- S'enrichir de formations régulières et d'une documentation complète,
- Travailler selon une modulation du temps de travail (période haute : 5 jours/ semaine / période basse : 4 jours/ semaine),
- Participer aux événements internes de l'entreprise (team building, journée de fin d'année, arbre de noël des enfants .), et événements commerciaux de l'entreprise (BNI, API, Exparenthèses),
- Profiter des avantages sociaux (intéressement, mutuelle d'entreprise avantageuse avec participation employeur à 90%, cadeaux de fin d'année.).

Experience : Débutant accepté

Compétences : Logiciels comptables, Comptabilité générale, Codifier une facture

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.