Infirmier - Infirmière H/F - Association Saint Martin

Rencontrez directement cet employeur au FORUM DE DIGNE, Dign'Emploi Le Mercredi 23 Avril 2025, de 9 heures à 13 heures, au Palais des Congrès, 1 Place de la République.La MECS relève de la protection de l'enfance.
L'infirmier(e) du service des Mineurs Non Accompagnés de la Maison d'Enfants Saint Martin occupe plusieurs missions :
- Mettre en place un examen infirmier des jeunes mineurs primo arrivants.
- Assurer le suivi médical des Mineurs Non Accompagnés que nous accueillons (vaccins, dentiste, médecins, spécialistes.)
- Mettre en place des consultations de suivis des jeunes
- Gérer les prises de rendez vous et les accompagnements médicaux des jeunes, en lien avec les éducateurs
- Assurer un rôle de conseil et de prévention auprès des jeunes (santé, hygiène, alimentation, prévention sexuelle)
Il/Elle est en lien avec les praticiens du secteur et développe des partenariats.
Son sens de l'écoute et de l'organisation est primordial.

Il s'agit d'un poste à temps partiel en CDI et sera sous la responsabilité du directeur.
Le poste est à pourvoir immédiatement.

Rencontrez directement cet employeur au FORUM DE DIGNE, Dign'Emploi Le Mercredi 23 Avril 2025, de 9 heures à 13 heures, au Palais des congrès, 1 Place de la République

Experience : Débutant accepté

Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Participer à un projet pluridisciplinaire, Utiliser des logiciels spécifiques

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.