
Auxiliaire de Vie H/F - Ehpad Puy Martin
- Le Palais-sur-Vienne - 87
- CDD
- Ehpad Puy Martin
Les missions du poste
L'EHPAD Résidence Puy Martin vient d'intégrer une nouvelle structure pouvant héberger 140 résidents dépendants. L'EHPAD est implanté sur l'Agglomération de Limoges. Regroupant des professions aux compétences diverses : IDE, AS, ASH, animation, ergothérapeute, professeurs d'activités physiques adaptées, hôteliers, cuisiniers... l'EHPAD dispose aussi de deux unités spécialisées.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participerez aux soins des résidents. A ce titre, l'ASHQ (H/F) réalise les missions principales suivantes :
- Contribuer à préserver l'autonomie, le confort et le bien-être du résident
- Veiller à la sécurité du résident
- Collaborer avec l'infirmier dans la mise en oeuvre du plan de soins ainsi que du projet personnalisé du résident
- Veiller à mettre un climat de confiance avec le résident et son entourage en assurant un suivi des prestations de qualité
- Garantir le respect des règles d'hygiène dans toute action
- Respecter et participer à la mise en oeuvre du projet d'établissement et en particulier de sa composante le projet de soins
Profil recherché :
- Avoir une approche adaptée à la personne âgée, être calme et pondéré(e)
- Savoir observer, écouter et restituer, rigueur
- Savoir se remettre en question
Les candidats./ candidates au poste d'ASHQ doivent adresser une lettre de motivation accompagnée d'un Curriculum Vitae
Le profil recherché
Experience : 6 Mois - si pas de diplôme
Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Relayer de l'information, Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne, Utilisation de l'outil informatique, Réalisation de toilettes, Vaccination Hépatite B, Vision globale de la personne âgée dépendante
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.