Ref Co Jr5 Juriste en Droit Public Projets et Contrats H/F - CIMEM

Cabinet CIMEM
Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres DirigeantsRef CO JR5 JURISTE en DROIT PUBLIC (Projets et Contrats)
Société spécialisée dans la gestion des réseaux de chaleurs et frigorifiques très sensibles aux problématiques de l'efficacité énergétique et des énergies renouvelables : géothermie- bois- incinération de déchets

Missions :
Au sein de la Direction juridique (7p) vous serez en charge :
- De l'appui des réponses aux appels d'offres concernant des contrats de délégation de services publics,conception, marchés,.
- De la participation aux montages contractuels : rédaction - négociations avec les clients publics les fournisseurs et différents partenaires
- Du suivi des contrats d'affaires (travaux, sous-traitance, servitudes, contraintes d'urbanisme.)
- Des dossiers contentieux, en lien avec les avocats (expertises judiciaires, mémoires juridiques), assurances,.
- De l'appui aux différents services et directions

Profil :
- Bac +5 droit public des affaires
- Expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire en cabinet d'avocat
et/ou entreprise
- Connaissance du droit de l'énergie ou de l'environnement sont un plus
- Pragmatique
- Rigoureux et impliqué
- Autonome
- Bon communiquant
- Qualités rédactionnelles
- Déplacements ponctuels dans les filiales en France (assistance équipes projets)

Lieu de travail : Noisy le Grand

Contact : Adressez CV + ldm à :
Cabinet CIMEM Ref CO JR5 ****@****.**

Experience : 5 An(s)

Compétences : Droit public, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges, Conseiller, accompagner une personne, Exp en Entreprise ou cabinet d'Avocat, Pratique du Droit de la Commande Public, Droit des Affaires, Montage Projets, Qualités Rédactionnelles, Connaissance du secteur de l'energie

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.