Technicien - Technicienne de Contrôle et de Tests en Électricité H/F - Aderim Chartres

QUI SOMMES-NOUS ?

ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, dans la recherche de son technicien de contrôle (h/f) :

> Contrôle des sous-ensembles électromécaniques et équipements mécaniques assemblés sur les robots de l'atelier, conformément aux spécifications et aux modes opératoires.

> Contrôle final de la qualité des ensembles et participation à la définition des interfaces et des programmes associés aux moyens de tests.

> Remontée des anomalies constatées et participation au traitement des incidents qualité avec les opérateurs.

Le profil recherché
Diplôme Bac +2 Technique (idéalement en électrotechnique ou mécanique).

Expérience professionnelle en industrie dans le contrôle de produits finis.

Connaissances en électricité et habilitation électrique BT obligatoire.

Rigueur et respect des procédures et des délais impartis.

L'entreprise
L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable.

Infos complémentaires
Lieu : Chartres
Type de contrat : Intérim - à la semaine
Horaires : 39h/semaine - Journée

13e mois + tickets restaurant

Experience : 2 An(s)

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil, Développer des stratégies de tests adaptatives, Relayer de l'information, Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité, Simuler les fonctionnalités d'un appareil

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.