Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Pôle Emploi

Le poste sera orienté vers l'accompagnement des jeunes en situation de polyhandicap, au sein de l'EEAP, en remplacement. Le professionnel recruté intègrera une équipe socio-éducative qui accompagne un groupe de 15 adolescents. Cet accompagnement s'inscrit dans une dynamique inclusive et partenariale.

Définition du métier :
Le(la) moniteur(trice)-éducateur(trice) soutient et met en oeuvre le projet socio-éducatif de la personne, afin de développer sa capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

Les activités du métier :
- Accueil et accompagnement éducatif des jeunes
- Accompagnement des jeunes pour la réalisation des actes de la vie quotidienne
- Élaboration, formalisation, mise en oeuvre, évaluation et actualisation du projet personnalisé en co-construction avec l'adolescent, ses proches, le représentant légal
- Organisation, animation, évaluation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité, en cohérence avec le projet personnalisé des adolescents accompagnés et le projet d'établissement
- Médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs
- Formalisation d'écrits professionnels (compte-rendu de réunion, d'entretien, bilans, évaluation d'activités, notes et rapports.)
- Travail en équipe pluriprofessionnelle et en réseau
- Participation à la vie institutionnelle et à la continuité de service
- Veille relative aux bonnes pratiques professionnelles et aux évolutions de la réglementation relative à son domaine d'activité
- Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)

Profil :
Être titulaire d'un diplôme du secteur social DEME
Qualités relationnelles et d'écoute
Capacité d'organisation et d'adaptation
Dynamisme et prise d'initiative
Capacité à gérer des conflits et des situations de crise
Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information
Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de handicap mental, d'adolescents en particulier. La pratique de la méthode de communication Makaton serait un plus.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 7 mois du 26/05 au 31/12/2025
Avantages : RTT
Horaires : du Lundi au Vendredi et potentiellement deux week-ends sur le contrat
Périodes de travail de 8 heures

Experience : 3 An(s)

Compétences : Stratégies de communication externe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Organiser le travail d'une équipe

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés