Agent de Service H/F - Societe Entretien Nettoyage Industriel

Description du poste :

Nous recherchons un agent ou une agente de service pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux, garantissant ainsi un environnement agréable pour tous. Ce poste est idéal pour les personnes organisées et minutieuses, désireuses de contribuer à un cadre de travail sain et accueillant.

SECTEUR HAUT-RHIN et BAS-RHIN : STRASBOURG, SÉLESTAT, COLMAR et MULHOUSE

Le rôle principal consistera à entretenir la propreté des parties communes, la rentrée et la sortie des centenaires et le lavage ainsi que le balayage/ nettoyage aux abords des résidences.

Responsabilités :

- Effectuer le nettoyage des espaces assignés selon les normes établies
- Assurer la propreté des surfaces, des sols et des équipements
- Utiliser les produits et équipements de nettoyage de manière sécuritaire
- Gérer les stocks de produits d'entretien et signaler les besoins en approvisionnement
- Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Signaler les difficultés/ problématiques rencontrées au responsable de secteur

Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

- Vous avez une première expérience dans le domaine du nettoyage ou des services similaires
- Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens du détail
- Vous savez travailler de manière autonome tout en étant capable de collaborer avec une équipe
- Vous faites preuve de ponctualité et d'un bon sens de l'organisation

Experience : 6 Mois - dans le métier

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Baliser les zones glissantes

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.