
Agent de Collecte des Déchets Ripeur -Renfort H/F - Ca Mont-Saint-Michel-Normandie
- Saint-Hilaire-du-Harcouët - 50
- CDD
- Ca Mont-Saint-Michel-Normandie
Les missions du poste
Notre collectivité est à la recherche d'un agent de collecte des déchets (Ripeur) H/F en renfort qui interviendrait sur Saint-Hilaire-du-Harcouët à compter du Lundi 11 août 2025 au vendredi 26 septembre 2025.
Vous aurez comme missions :
- Appliquer les procédures en interne,
- Collecter les déchets ménagers et assimilés,
- Contrôler la qualité du tri,
- Remettre en place les conteneurs de manière conforme,
- Ramasser les déchets au sol lors du déplacement et du vidage des sacs,
- Signaler les dépôts sauvages,
- Laver les véhicules de collecte,
- Balayer en bas et haut de quai.
*Les savoirs :
- Connaître les techniques de manutention,
- Connaître les consignes de tri,
- Connaître les propriétés et dangerosité des déchets.
- Contrôler le contenu des bacs et sacs,
- Vider les conteneurs et les remettre en lieu et place,
- Déblayer et nettoyer la chaussée en cas de déversement lors du chargement,
- Respecter l'ordre de collecte et le planning prévu,
- Respecter les usagers,
- Assister le conducteur dans ses manoeuvres,
- Mettre en oeuvre les consignes de sécurité,
- Prévenir les risques liés à la circulation et aux manoeuvres du véhicule,
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liés à la manipulation des déchets,
- Respecter les protocoles,
- Respecter les équipements de collecte.
Equipements de protection individuels
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règles de sécurité, Normes d'hygiène et de propreté, Règles de salubrité et d'hygiène publique, Critères de tri sélectif, Collecter des déchets ménagers ou industriels, Entretenir un espace urbain, Entretenir les équipements de collecte de déchets
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.