Recrutement Institut National de Formation et de Rec

Formateur - Formatrice Hôtellerie Restauration H/F - Institut National de Formation et de Rec

  • Mortagne-au-Perche - 61
  • CDD
  • Institut National de Formation et de Rec
Publié le 2 Avril 2025
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Les missions du poste

Centre de formation pour adultesVous intervenez sur notre plate-forme Hôtellerie Restauration auprès d'un public demandeur d'emploi jeune et adulte et de salariés en contrat d'alternance. Vous animerez les séances sur les formations suivantes :
- Enseignements professionnels du CAP Cuisine et TP Commis de cuisine
- Enseignements professionnels du CAP Commercialisation et services en HCR et TP serveur
- Séances de pratique en service sur notre plateau technique.
Une expérience en tant que formateur est exigée. Capacité d'écoute, rigueur administrative. Poste basé à Mortagne, 24 h / semaine et qui peut évoluer vers un temps plein et être prolongé selon nos besoins et votre profil.

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances, Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition, Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques, Définir la progression pédagogique, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations

Langues : Anglais souhaité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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