Chargé de Communication en Alternance H/F - Association Familiale de L'isere pour Pe

L'AFIPH est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère. Forte de plus de 2000 salariés, elle gère 23 établissements et services, et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes en situation de handicap.Dans le souhait d'inscrire le développement de l'alternance dans notre démarche RSE, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de communication en alternance au sein de notre Siège social à Grenoble.

Rattaché(e) à la Responsable communication, vous contribuez à la visibilité de l'association sur le territoire, son référencement, sa promotion et son attractivité en utilisant tous les leviers et canaux de communication adéquats.

Vos missions principales s'articuleront autour de 3 grands axes :

1) Communication et Production de Contenus :

- Participer à la mise en oeuvre de toutes les actions de communication nécessaires afin de faire connaître l'association
- Produire les contenus de l'association (articles, vidéos, posts, podcasts, shooting photos, interviews, emailings, newsletters,.)
- Contribuer au Social Media Management (stratégie sur les réseaux sociaux, production de contenus, modération)
- Animer des communautés (réseaux sociaux)

2) Relations Presse et Médias :

- Contribuer aux relations Presse (rédaction de Communiqué de Presse, Dossier de Presse, entretien et mise à jour de la Base de Données journalistes, relances téléphoniques.)
- Contribuer à la visibilité Médias (plan média web avec des sites partenaires/plateformes, annuaires, stratégie de contenus sur médias externe, etc.)

3) Partenariats et Événements

- Participer au développement de partenariats et réseaux (RS, partenaires médias, interviews, interview réseau, associations, labels.)
- Participer à l'organisation et la mise en oeuvre des assemblées générales et divers événements associatifs.

Poste à pourvoir : Rentrée 2025
Type de contrat : contrat d'apprentissage, à temps plein (35 heures / semaines)
Lieu : Grenoble
Rémunération : Suivant la grille de rémunération de l'alternance
Avantages : congés légaux et conventionnels, carte restaurant, comité d'entreprise.

Profil recherché :

- Vous préparez un Bac +5 en communication sur deux ans.

- Disposer d'une précédente expérience professionnelle ou en alternance serait un plus.

- Vous maîtrisez les outils bureautiques, les logiciels de communication (suite Adobe), ainsi que les réseaux sociaux, et vous possédez idéalement des compétences en création et montage vidéo.

- Votre excellente maîtrise du français, votre rigueur, créativité, sens de l'organisation, et capacité à travailler en autonomie tout en assurant un suivi régulier avec votre tutrice feront de vous un atout précieux pour cette alternance.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Réaliser votre alternance au sein d'une association avec des valeurs humaines, où la convivialité et le partage sont présents.
- Des projets qui donnent du sens.
- Des missions et de l'exigence professionnelle pour progresser et évoluer.

La cerise sur le gâteau : Une tutrice expérimentée en communication et l'accompagnement d'alternant(s).

Vous vous sentez prêt(e) à relever le défi ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir des supports de communication audiovisuels, Concevoir des supports de communication visuelle, Mettre en oeuvre des actions de communication, Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information, Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.