Recrutement Interaction Provence

Appareilleur de Bord H/F - Interaction Provence

  • Toulon - 83
  • Intérim
  • Interaction Provence
Publié le 2 Avril 2025
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Les missions du poste

Le Groupe Interaction, avec 120 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI.
Notre agence INTERACTION TOULON, vous propose chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Notre équipe proche de chaque acteur, vous et l'entreprise, est à l'écoute de vos attentes, considère votre métier et vos compétences. Les valeurs telles que la proximité, l'écoute, la considération et la confiance sont notre quotidienINTERACTION NAVAL TOULON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les installations d'infrastructures maritimes, un APPAREILLEUR H/F dans le cadre de missions d'intérim.
Votre mission sera située sur la base navale de Toulon (83).
Vos missions principales seront :
- Sélectionner les élingues à utiliser en fonction des charges à transporter
- Accrocher ces charges à un appareil de levage ou les décrocher
- Donner au pontier ou au grutier des ordres de manoeuvre
- Repérer les dysfonctionnements des équipements et déterminer des actions correctives.

De formation technique, CAP - BEP ou Bac Pro, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire.
- Rigoureux, et autonome, vous êtes réactif, et vous avez le goût du travail en équipe.
- Avoir la formation ELINGAGE
Une connaissance du secteur maritime, fluviale et/ou naval est un plus

Horaires en journée
ACCES BASE NAVALE EN COURS DE VALIDITE OBLIGATOIRE
Prise de poste JUIN / AOUT 2025 : date non défini

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Cadre réglementaire environnemental, Règles de sécurité, Contrôler la fusion d'un métal, Piloter la gestion de la production, de l'exploitation, Réaliser un diagnostic technique

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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