Chargé ou une Chargée de Mission Information Voyageurs - Région Nouvelle-Aquitaine H/F - Fonction publique Territoriale

La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité.

Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire.

Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif.

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Nous recherchons un Chargé ou une Chargée de mission information voyageurs auprès du Service Mobilité Territoriale de la Direction Transports Ferroviaires de Voyageurs du Pôle Transports Infrastructures Mobilités et Cadre de Vie - Site de Bordeaux.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o033250401001170-charge-une-chargee-mission-information-voyageurs?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :

- Politique de la collectivité en matière de transports et notamment l'information Voyageurs,
- Domaine ferroviaire et des transports, en particulier l'information Voyageurs,
- Techniques de négociation et de médiation,
- Outils et logiciels de bureautique,
- Réglementation relative aux transports publics et aux conventions avec les transporteurs,
- Principes de commande publique et de programmation budgétaire.

Savoir-faire :

- Maitriser la gestion de projet : piloter une équipe projet dans les services concernés en transversalité,
- Maitriser les délais, prioriser les activités, travailler en anticipation,
- Réaliser un benchmarking,
- Informer, conseiller et accompagner techniquement les managers dans l'information Voyageurs,
- Rendre compte de l'activité,
- Structurer un argumentaire pour faciliter la prise de décision,
- Animer des groupes de travail techniques et des réseaux professionnels,
- Travailler en transversalité.

Savoir-être :

- Autonomie,
- Disponibilité,
- Force de proposition, être à la recherche d'innovations,
- Sens de l'organisation,
- Esprit d'analyse et de synthèse,
- Qualités d'expression écrite et orale,
- Qualités relationnelles.