Régisseur-Placier des Marchés - Vaulx-En-Velin H/F - Fonction publique Territoriale

DIRECTION DEVELOPPEMENT URBAIN
Cadre d'emplois : Adjoint administratif
Catégorie : C
Rattachement hiérarchique :
? N+2 : Responsable du Service Economie Emploi
? N+1 : Responsable des marchés forains

Au c½ur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle.

? Mission du service :
Le service Economie Emploi met en ½uvre des politiques publiques soutenant l'emploi, l'insertion et l'économie de proximité : entreprises, commerce, artisanat, création d'activités, Economie Sociale et Solidaire, marchés forains. La politique locale vise à rapprocher le développement économique de l'accès à l'emploi.

? Finalité du poste :
Les marchés de la commune sont pilotés et gérés par le Service Economie Emploi, composé de 5 agents (+ 1 agent GPV) dont le régisseur placier et la responsable des marchés.

Les marchés accueillent près de 380 commerçants non-sédentaires et génèrent environ 90000 - de recette annuelle. Les marchés organisés par la Ville de Vaulx-en-Velin sont au nombre de 5 / semaine et sont répartis comme suit :
- Mardi et dimanche matin : quartier du Village, places Gilbert Boissier et Francis Beausoleil
- Mercredi et samedi : quartier du Mas du Taureau, place François Mauriac
- Jeudi : quartier de l'Ecoin Thibaude, place Noël Carmellino

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250331000714-regisseur-placier-marches?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Connaissances et compétences requises :
- Capacités à gérer une régie de recettes (probité ; organisation pour tenir à jour une comptabilité, maîtrise des opérations d'encaissement avec les forains...)
- Capacité à évoluer dans un cadre complexe (situations complexes)
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité

Qualités requises :
- Faire preuve de grandes capacités de médiation, d'écoute, avoir le sens des relations humaines
- Sens de la rigueur et organisation
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques
- Savoir tenir à jour une comptabilité
- Maîtrise des opérations d'encaissement
- Intégrité indispensable et respect du cadre
- Métier en forte évolution, capacité d'adaptation

Rémunération :

- Traitement indiciaire afférent au cadre d'emploi ; NBI ; Régime indemnitaire ; 13ème mois ; ½uvres sociales sous condition ; tickets restaurant, participation de l'employeur à une mutuelle labellisée
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi en situation de handicap - aux demandeurs d'emploi reconnus bénéficiaires de l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés (BOETH).