Directeur Accueil de Loisirs Extra Scolaire - Mairie de Colomiers H/F - Fonction publique Territoriale

Ville de progrès, située à l'ouest de Toulouse, à 10 minutes de la capitale régionale et de l'Aéroport International de Toulouse-Blagnac, Colomiers bénéficie d'une situation géographique déterminante et de la proximité du plus important pôle économique et industriel de l'agglomération. Colomiers est aujourd'hui la deuxième ville de la Haute-Garonne avec près de 40 000 citoyens.
Au sein du Service Education Loisirs Educatifs qui encadrent 15 ALAE (9 accueils maternels et 6 accueils élémentaires) et 4 ALSH (2 accueils élémentaires et 2 accueils maternels) tout le long de l'année, votre mission principale sera d'assurer la direction d'accueils collectifs à caractère éducatif périscolaires durant les semaines scolaires et pendant les périodes de vacances dans le cadre des orientations éducatives de la collectivité et du PEDT.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o031250401000049-directeur-accueil-loisirs-extra-scolaire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

* Fonction Publique Territoriale, catégorie B, cadre d'emplois des animateurs.
* Code RIME : G1203
* BPJEPS (UC Diriger) exigé ou diplôme équivalent.
* Titulaire du permis B obligatoire.
* Expérience confirmée dans le domaine de la direction d'accueils de loisirs.

Compétences attendues :
* Bonne maîtrise des techniques d'animation, de communication et de pédagogie.
* Connaissance des techniques en encadrement et en management d'équipes.
* Autonomie très forte dans l'activité quotidienne de la structure et l'organisation du travail, en conformité avec les orientations de la collectivité et la réglementation.
* Capacité à impulser les projets et activités de la structure définis en concertation avec les équipes d'animation.
* Maîtrise des outils bureautiques.
* Connaissance des cadres réglementaires, organisationnels et statutaires de la Fonction Publique Territoriale.

Savoir-être attendu :
* S'affirmer et se positionner de manière adaptée.
* Esprit d'initiative dans le respect des objectifs donnés.
* Capacités d'organisation et planification.
* Capacités d'analyse face à la diversité des environnements, situations, problèmes ou personnes.
* Excellentes qualités relationnelles.
* Rigueur, discrétion et sens du service public.
* Capacités d'adaptation face à la diversité du public rencontré.