Chargé du Fonds de Solidarité Logement Fsl - la Courneuve H/F - Fonction publique Territoriale

DESCRIPTIF DU POSTE

Directement rattaché.e au service Action sociale, vous assurez l'instruction des dossiers FSL (Fonds Solidarité Logement) dans le cadre des actions de prévention des expulsions locatives (Comex, Commission de maintien dans les lieux) et travaillez directement en lien avec les partenaires.

VOS MISSIONS

1. Instruction et suivi des dossiers de FSL :
* Assurer l'organisation, l'animation et la coordination des commissions.
* Vérifier la recevabilité des dossiers FSL et relancer les partenaires si nécessaire
* Saisir des dossiers sur l'application informatique du Conseil Départemental « IODAS »
* Procéder à l'instruction des dossiers
* Préparer les convocations, participation et suivi de la commission
* Proposer une décision motivée aux membres de la commission locale
* Intégrer les décisions de la commission locale et éditer le PV pour validation du Conseil Départemental
* Editer les courriers de réponse aux familles, aux travailleurs sociaux et bailleurs...
* Effectuer le suivi du règlement des aides accordées par la CAF
* Suivre les dossiers FSL ajournés
* Suivre l'enveloppe budgétaire
* Veiller au respect des orientations municipales en matière d'accès au logement et maintien dans les lieux.
* Prise de contact ponctuelle avec le public pour complément de dossier.

2. Participation aux actions de prévention des expulsions locatives et aux bilans d'activités
* Participer ponctuellement à des échanges individuels ou collectifs avec les familles en difficultés de paiement ou sous le coup d'une procédure d'expulsion locative
* Participer aux commissions sociales dans le cadre des opérations de relogement
* Tenir et éditer des tableaux de bord sur l'évolution des dépenses en accès et maintien
* Participer à la réalisation du bilan d'activité annuel.

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme de niveau IV dans le domaine social ou administratif
Connaissance de l'environnement économique, juridique et social de la FPT.
Méthodologie et outils d'évaluation
Techniques de communication écrites et orales
Outils informatiques (Word, Excel)
Logiciel B.O. Statistiques, CCAS, IODAS (outil Conseil départemental)
Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'expulsions locatives, d'accès au logement, de droit au logement.
Connaissance de la législation sociale et des dispositifs sociaux
Connaissance des domaines de compétence des différents partenaires
Connaissance des institutions et de la réglementation.
CONDITIONS DU POSTE

* Caractéristiques :
Contrat de remplacement d'un an : 36h40 / semaine

* Poste à pourvoir : Dès que possible
* Rémunération :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + plan de formation ambitieux + restaurant municipal + activités culturelles et de loisirs + prestations familiales et de santé