Recrutement Fonction publique Territoriale

Directeur Mutualisé Voirie Éclairage Public - Communaute d'Agglomeration de Laval H/F - Fonction publique Territoriale

  • Mayenne - 53
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 2 Avril 2025
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Les missions du poste

Principal pôle urbain de la Mayenne, Laval et son agglomération disposent de nombreux atouts liés notamment à sa localisation, au dynamisme de son bassin économique, à son cadre de vie et à la diversité de son territoire composé à la fois de zones urbaines et d'espaces naturels et agricoles de qualité.

Déterminés à développer le territoire de manière vertueuse et équilibrée, les élus de Laval et de son agglomération ont engagé une politique ambitieuse de transition écologique (plan climat, plan de mobilité, aménagements cyclables, transition énergétique de l'éclairage public).

La ville de Laval développe par ailleurs un projet urbain ambitieux avec notamment le réaménagement de son c½ur de ville, l'urbanisation d'un ancien site militaire et le développement du quartier de la gare.

Afin de poursuivre et d'accompagner les projets et actions engagés, Laval Agglomération recrute un.e directeur.rice voirie et éclairage public pour rejoindre une équipe dynamique récemment organisée autour d'une nouvelle direction générale adjointe composée de 4 départements : mobilités durables, nature et villes, ressources naturelles et économie circulaire, transitions énergétiques (500 agents au total).

Ce poste de direction est mutualisé entre Laval Agglomération et la Ville de Laval.

Le patrimoine en gestion est composé de 393 km de voiries et 9000 points lumineux municipaux, 80 km de voiries et 2000 points lumineux communautaires, 40 km d'aménagements cyclables communautaires.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o053250401000664-directeur-mutualise-voirie-eclairage-public-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

VOTRE PROFIL :

* Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux,
* Formations universitaires supérieures de niveau Bac +5 minimum dans le domaine du génie civil ou du bâtiment,
* Expérience solide dans le domaine de la voirie ou de l'éclairage public acquise au sein d'une collectivité territoriale dans des contextes managériaux à forts enjeux en termes de transversalité et d'adaptation de l'organisation aux politiques publiques,
* Parfaite connaissance des marchés publics, de la réglementation ERP ainsi que des règles budgétaires,
* Expérience reconnue dans le management d'équipe à dominante technique et dans la mise en oeuvre des projets,
* Aptitude au pilotage, capacité d'organisation et de planification,
* Bonnes capacités de communication (écrite et orale) et de représentation extérieure.

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