Coordinateur des Équipes du Service d'Accueil des Mineurs H/F - Fonction publique Hospitalière

Coordonner et soutenir les équipes éducatives du Service d'Accueil des Mineurs en lien étroit avec le cadre socio-éducatif.

Coordinateur :
- Contribuer à la cohérence et à la continuité de la prise en charge individuelle et collective des mineurs ;
- Veiller à la réalisation des écrits professionnels et à leur conformité ;
- Assurer, en étroite collaboration avec le chef de service, une guidance auprès des professionnels des équipes ;
- Favoriser le travail d'équipe
- Contribuer à la création, au développement et à l'entretien des partenariats.

Qualités, savoirs et compétences requises

Qualités :
- Capacités d'écoute, de diplomatie, de négociation et d'empathie
- Dynamisme
- Capacité à fédérer et sens de la pédagogie
- Calme, patience et persévérance
- Autonomie
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation et rigueur
- Sens du travail en équipe
- Réactivité et créativité
- Qualités rédactionnelles

Afficher la suite
Savoirs / connaissances appréciées dans les domaines suivants :
- Psychologie et développement du pré-adolescent et de l'adolescent
- Pédagogie et techniques éducatives
- Notions de psychopathologie, connaissance des troubles du comportement chez les adolescents
- Techniques de médiation et d'entretien

Compétences :
- Avoir une connaissance du public accueilli
- Savoir travailler en équipe
- Savoir appréhender les besoins d'une équipe et être force de propositions
- Savoir observer, identifier les besoins et évaluer la situation individuelle familiale et sociale du mineur et pouvoir faire des propositions
- Savoir appréhender des situations complexes
- Savoir traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- Savoir organiser/animer des activités spécifiques pour les usagers
- Avoir une aisance rédactionnelle et organisationnelle
- Concevoir, piloter et évaluer un projet relevant de son domaine de compétence