Auxiliaire de Puericulture - Ca du Gard Rhodanien H/F - Fonction publique Territoriale

Sous l'autorité de la directrice de la structure multi-accueil, rattachée au service Petite Enfance de la Communauté d'agglomération du Gard rhodanien, au sein d'une équipe de 205 personnes, l'auxiliaire-puéricultrice en multi-accueil a pour mission :
MISSIONS :

? Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents,
? Répondre aux besoins de l'enfant confié,
? Contribuer à l'éveil et à la socialisation de l'enfant accueilli, en collaboration avec sa famille, et la responsable de la structure multi-accueil.

LES ACTIVITES :

En lien avec l'équipe, et dans le respect du projet d'établissement de la structure,

L'enfant et sa famille :
? Accueil des enfants, des parents, soutien éducatif et écoute
? Recueil des informations données par la famille et retour du vécu de l'enfant sur la journée,
? Observation individuelle et collective (rôle de prévention et de dépistage)
? Intégration de l'enfant accueilli, participation active à l'adaptation,

Réponse aux besoins de l'enfant :
? Soins d'hygiène
? Alimentation, mise en température des repas, des biberons..., et apprentissage de l'autonomie, éveil du goût
? Réponse adaptée aux besoins de sommeil,
? Respect du rythme et des habitudes de l'enfant,

Participation à l'éveil et à la socialisation :
? Relation individuelle et collective avec l'enfant
? Proposition de jouets, de matériels, de matières, adaptées à l'âge de l'enfant,
? Proposition d'activités, de jeux, de lecture, de comptines, de peinture, de psychomotricité,
? Proposition et accompagnement de sorties,
? Apprentissage des limites, des règles relatives à la vie en collectivité,
? Organisation de la journée et aménagement de la structure en concertation avec l'équipe. Participation active à la décoration,

La sécurité :
? Respect et mise en ½uvre des conditions de sécurité physique et affective de l'enfant,
? Mise en ½uvre des protocoles en cas de problème médical (ordonnances, fièvres, chutes...), techniques...
? Respect des règles de sécurité sanitaire.

L'hygiène des locaux et du matériel :
? Mise en ½uvre et participation aux règles d'hygiène liées à la vie en collectivité (linge, vaisselle, ménage), par rapport aux enfants, aux locaux et au personnel

Règlement de fonctionnement :
? Participation aux formations proposées et recherche d'informations (lecture, partage d'expérience...),
? Participation aux réunions du service et aux animations,
? Participation aux relations avec l'extérieur : autres structures Petite Enfance, Médiathèque...
? Accueil et encadrement des élèves stagiaires,
? Retour auprès de l'équipe ou de la directrice,
? Participation à l'élaboration du projet éducatif et mise en ½uvre de celui-ci avec l'ensemble de l'équipe.

MISSIONS DELEGUEES OCCASIONNELLES :

- Assurer la continuité de la fonction de direction vis-à-vis des familles et des enfants

COMPETENCES REQUISES :

Compétences techniques :

? CAFAP,
? Connaissance de l'enfant, de son environnement, de ses besoins, et des réponses à apporter,
? Connaissance et respect des règles élémentaires de sécurité,

Compétences humaines :

? Respect des enfants et de leur culture,
? Souplesse et disponibilité,
? Ouverture d'esprit,
? Qualités d'écoute, aisance dans la relation
? Dynamisme,
? Créativité,
? Sens des responsabilités,
? Polyvalence
? Discrétion
? Respect du secret professionnel
? Sens du service public
? Ponctualité
? Sens de l'organisation et des priorités,
? Capacité d'adaptation aux situations nouvelles,
? Aptitude d'observation et d'analyse,
? Conscience professionnelle,
? Esprit d'initiative