- Coordinateur de la Brigade Mobile - Conseil Departemental des Ardennes H/F - Fonction publique Territoriale

Vous serez chargé de coordonner les agents de la Brigade Mobile chargés d'assurer des missions de suppléance et/ou de renfort dans le domaine de la restauration, de l'entretien et de la maintenance au sein des collèges départementaux.

Coordination de l'absentéisme ATTEE
Ø Collecter les informations relatives à l'absentéisme des agents au sein des EPLE (demandes, mails, arrêts de travail...),
Ø Maintenir et développer des indicateurs fins sur la situation de ces effectifs ATTEE,
Ø Analyser les besoins des EPLE à partir du référentiel de la collectivité,

Coordination et animation de la Brigade Mobile (env. 38 agents)
Ø Prioriser à l'échelle départementale les interventions des brigadiers au sein des collèges départementaux,
Ø Adapter et actualiser au quotidien le planning des activités afin de permettre la continuité du service public,
Ø Organiser, planifier et transmettre en autonomie les affectations aux brigadiers et EPLE ;
Ø S'assurer de la bonne exécution des tâches effectuées selon les protocoles engagés et une liaison continue avec les EPLE,
Ø Organiser régulièrement des réunions d'équipe,
Ø Gérer les situations conflictuelles et tensions entre brigadiers et/ou ATTEE fixes,
Ø Formuler des propositions et solutions aux problématiques rencontrées,
Ø Identifier, en lien direct avec l'autorité hiérarchique, les besoins de recrutement et participer aux procédures de recrutement des brigadiers,
Ø Participer à l'élaboration du plan de formation des brigadiers,
Ø Mettre en valeur la mission et le rôle du brigadier mobile auprès des ATTEE et des EPLE,
Ø Participer à la politique de prévention des risques liés aux pratiques professionnelles des brigadiers,
Ø Proposer les besoins sur les équipements de protection individuelle des brigadiers,
Ø Suivre et contrôler l'exécution des livraisons, des factures, des avoirs relatifs aux équipements de protection individuelle des brigadiers.

Activités annexes
Ø Participer aux activités techniques et administratives du service selon les nécessités,

Diplôme / Niveau d'études
Bac Pro/CAP/BEP dans le domaine de l'administratif/technique

Connaissances
Ø Bonne connaissance du fonctionnement de la collectivité territoriale et du statut de la fonction publique territoriale,
Ø Bonne connaissance de l'organisation d'un établissement public local d'enseignement,
Ø Maîtrise du statut des personnels ATTEE et des métiers pratiqués,
Ø Gestion des ressources humaines,
Ø Connaissance des outils de gestion (logiciels, tableaux de bord...)

Savoir faire
Ø Techniques de coordination et d'animation d'équipe,
Ø Techniques et outils de planification et d'organisation de l'activité (tableaux de bord),
Ø Principes et règles de gestion en vigueur en matière de gestion du temps de travail,

Aptitudes et qualités requises
Ø Sens du travail en équipe,
Ø Être force de propositions,
Ø Esprit d'analyse et de synthèse,
Ø Qualités relationnelle et organisationnelle,
Ø Ecoute active,
Ø Rigueur et méthode,
Ø Autonomie dans le travail.