Chargé·e du Suivi et de l'Évaluation de l'Action Publique au Ceser13073 - Region Bretagne H/F - Fonction publique Territoriale

Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), laRégion Bretagneemploie sur l'ensemble de son territoire plus de4000 collaborateurs.tricesexerçant demultiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur desvaleurs fondamentalescomme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o035250301395624-chargE-e-suivi-Evaluation-action-publique-ceser-13073?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPETENCES REQUISES (compétences, compétences techniques, compétences managériales...)
Connaissances professionnelles
- Formation supérieure du niveau du 3ème cycle et/ou de type sciences politiques
- Formation et expérience en évaluation des politiques publiques
- Très bonne connaissance des politiques publiques et de la Région
- Intérêt et compétences particulières pour les questions de développement territorial et de gouvernance territoriale
- Très bonne culture générale
- Expérience professionnelle dans la conduite de projets, dans la réalisation de travaux d'étude ou d'analyse et dans une fonction de réflexion, de rédaction et de conduite d'un travail collectif
- Très bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, visioconférence, outils collaboratifs)
Aptitudes générales
- Capacité de recherche, de rédaction, d'analyse et de synthèse
- Sens de l'organisation, rigueur, autonomie
- Force de proposition, créativité, initiative, ouverture d'esprit
- Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
Qualités relationnelles
- Capacité d'animation et de conduite de réunion
- Très bon relationnel, goût pour le dialogue, pédagogie, diplomatie, loyauté
- Aptitude et goût pour le travail en équipe et la conduite d'un travail collectif et participatif