Chef d'Équipe de l'Ambassade de la Biodiversité - Charenton·le-Pont H/F - Fonction publique Territoriale

Porter et concevoir les actions de sensibilisation à la nature et la biodiversité auprès des différents publics de la ville.
- Participer à la mise en place d'actions de développement durable dans la conception et la gestion des espaces verts de la ville.
- Encadrer une équipe de 2 jardiniers-animateurs.

2) Les activités :

A. Encadrement et accompagnement

? Insuffle une dynamique collective
? Fixe des objectifs pour chacun des agents
? Organise des réunions projectuelles et de coordinations de travaux et d'ateliers pédagogiques
? Planifie les opérations de terrain en accord avec le responsable du service
? Veille à l'application des règles de sécurité
? Transmets son savoir et ses connaissances aux agents dont il a la responsabilité d'encadrement
? Vérifie et contrôle la bonne exécution des actions d'entretien et de plantation
? Planifie, organise et restitue les entretiens annuels d'évaluation
? Gère les plannings vacances de son équipe en accord avec le responsable du service

B. Gestion écologique des espaces de nature

? Mettre en ½uvre dans les espaces qu'il a en gestion la stratégie paysagère conceptualisée par la cheffe de service sous l'impulsion politique des élus
? ¼uvrer dans toutes les ramifications de ses actions à une logique favorable au développement durable et à l'écologie urbaine,
? Appui technique auprès des autres équipes sur la gestion de leur espace en considération des enjeux de développement durable
? Appui technique et aide à la décision des projets liés aux aménagements d'espaces (y compris de plantation d'intérieur) intégrant les paramètres du développement durable et de la biodiversité
? Gestion des plantes d'intérieur

C. Coordination, conception et réalisation d'ateliers et transmissions de savoirs

? Réalisation d'ateliers pédagogiques et de session de transmission de savoirs
? Prospection auprès de fournisseurs et autres collectivités pour répondre de manière adaptée aux enjeux de la mission et aux besoins actés par la commune
? Suivi et aide active aux projets associatifs de la Ville et des autres services communaux

4) Cadre d'emploi : Agent de maîtrise (filière technique - catégorie C)

5) Diplôme ou niveau requis : niveau IV (Brevet de Technicien) ou niveau V (CAPA, BEPA) et expérience sur le terrain

6) Durée et horaires : 7 h 30 par jour du lundi au vendredi, de 8h00 à 16h45 avec 1h15 de coupure méridienne (11h45-13h00). Horaires d'été en continu de 6h30 à 14h00 avec 30 minutes de coupure (11h00-11h30)