Directeur de l'Ecologie Urbaine - Mairie de Saint Malo H/F - Fonction publique Territoriale
- Saint-Malo - 35
- Fonctionnaire
- Fonction publique Territoriale
Les missions du poste
Le Directeur de l'Ecologie Urbaine (DEU) aura pour mission principale de manager et piloter les équipes gestionnaires de la propreté urbaine et des espaces verts en visant à mieux intégrer l'écologie et l'environnement dans une gestion globale de l'espace public.
Les missions principales de la Direction sont :
- Le développement de la végétalisation en ville
- L'aménagement et la gestion des espaces verts et du patrimoine arboré,
- Le déploiement du programme de plantation d'arbres,
- Le programme de plantation en pied de trottoir,
- L'amélioration et une meilleure prise en compte de la condition animale,
- Les manifestations liées aux espaces verts,
- La salubrité de l'espace public par le nettoyage et le balayage des voies et trottoirs, la collecte des corbeilles publiques, la lutte contre les tags et affichages sauvages, le nettoyage des halles de marché et l'hydrocurage des réseaux du patrimoine communal,
- La gestion des toilettes publiques,
- Les interventions nécessitant de gros matériels au profit des autres Directions de la Ville,
- La protection des rampes d'accès à la grande plage lors des forts coefficients de marée,
- La participation aux grands événements de la ville (Route du Rhum, quai des bulles...)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o035250401000145-directeur-ecologie-urbaine-f-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
o Minimum Bac +5
o Master 2 - Ingénieur en Environnement, Développement Durable
o Expérience managériale exigée
SAVOIR-FAIRE
Compétences managériales reconnues,
Maîtrise de la méthodologie de projet,
Connaissances des principes de la commande publique, de la réglementation des marchés publics et modalités d'application
Techniques et outils de planification, et d'évaluation
SAVOIR-ÊTRE
Sens du service
Force de proposition
Qualités relationnelles
Sens du travail en équipe
Disponibilité
Autonomie
Rigueur et réactivité
INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES
o Rémunération selon grille indiciaire FPT
o Poste bénéficiant de 25 points de NBI
o Poste ouvrant droit à un véhicule de service avec remisage à domicile
o Régime indemnitaire : IFSE + prime annuelle
o Participation à la mutuelle/complémentaire santé et adhésion possible à une garantie prévoyance pour le maintien de salaire