Adjoint·e à la Cheffe du Département RH H/F - Ministères Aménagement du Territoire Transition Écologique

En tant qu'Adjoint(e) à la Cheffe du Département Ressources Humaines, vous jouerez un rôle central dans l'élaboration et la mise en oeuvre des politiques RH de l'agence. Vous aurez notamment la charge du pilotage des effectifs et des mouvements de personnel, en veillant à respecter le plafond d'emploi. Au-delà de vos missions opérationnelles, vous jouerez un rôle essentiel dans la conduite et l'animation du dialogue social au sein de l'agence. En l'absence de la Cheffe de département, vous assumerez l'intérim de ses responsabilités.

Vos responsabilités clés :
- Pilotage des effectifs et des prévisions de mouvements de personnel
- Conduite et animation du dialogue social (préparation de réunions, élaboration des documents, suivi des accords)
- Contribution à l'élaboration du rapport social unique et aux négociations salariales
- Coordination des projets RH en lien avec les marchés publics
- Collaboration avec les équipes RH, les ministères de tutelle, l'agence comptable et le DAF

Vous justifiez de 5 à 7 ans d'expérience professionnelle en ressources humaines, idéalement dans le secteur public. Vous maîtrisez parfaitement le statut de la fonction publique, les régimes indemnitaires, ainsi que le Code du travail.

Doté(e) d'une grande rigueur et d'un excellent esprit d'analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à évaluer les situations complexes. Vos compétences relationnelles vous permettent d'établir des liens solides avec les équipes et de contribuer à un environnement de travail collaboratif.
Afficher la suite
Vous possédez également :
- D'excellentes capacités rédactionnelles et une communication précise et efficace;
- Une aptitude naturelle au travail d'équipe dans un mode collaboratif et transverse;
- Une curiosité intellectuelle active et le respect absolu de la confidentialité des informations traitées.