
Ripeur Saisonnier H/F - Cc Auxonne Pontailler Val de Saone
- Auxonne - 21
- CDD
- Cc Auxonne Pontailler Val de Saone
Les missions du poste
Le 1er janvier 2017, la Communauté de communes Auxonne Val de Saône a fusionné avec la Communauté de communes du Canton de Pontailler-sur-Saône, pour devenir la Communauté de communes Auxonne-Pontailler Val de Saône, ou CAP Val de Saône. Elle rassemble aujourd'hui 35 communes et 23 000 habitants, sur une superficie totale de 384 km2.
À ce jour, ses services s'organisent autour des 3 pôles suivants : Attractivité, Solidarité et Cadre de vie.La communauté de communes Auxonne Pontailler Val de Saône recherche deux Ripeurs saisonniers du 4 au 22 août 2025.
Vos missions seront les suivantes :
- Vider et replacer les bacs à l'endroit où ils ont été pris
- Eviter de vider le Bac à la main
- Contrôler les produits collectés (attention au tri sélectif)
- Veiller au bon fonctionnement du système de collecte (lève conteneur, pelle.)
- Veiller à ce que les chauffeurs n'oublient pas de poubelles
- Aider le camion à manoeuvrer
Pour cela :
- Porter ses EPI (Equipement de Protection Individuel)
- Faire attention à la circulation et à la réaction des usagers sur la voie publique
- Faire attention aux charges lourdes
- Faire attention aux projections
Prise de poste à 3h du lundi au vendredi à Auxonne.
Vendredi 15 aout travaillé.
Conditions d'exercice :
- Travail en extérieur
- Pénibilité liée à la station debout, au port de charges et aux nuisances (bruits, odeurs)
- Risque de contact avec des matières dangereuses
- Le port des Equipements de Protection Individuelle est obligatoire
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Règles de sécurité, Collecter des déchets ménagers ou industriels, Entretenir les équipements de collecte de déchets, Entretenir un espace urbain, Repérer les dégradations des espaces publics
Qualification : Manoeuvre
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.