Coiffeur Barbier - Coiffeuse Barbière H/F - Pôle Emploi

Notre salon de coiffure exclusivement masculin, spécialisé dans les services de barbier, cherche à étoffer son équipe ! Situé en plein coeur de Chartres, notre établissement récemment rénové offre un cadre moderne et agréable à nos clients.

Nous recherchons deux coiffeurs/barbiers H/F passionné(e)s et qualifié(e)s pour rejoindre notre équipe. Le salon est actuellement ouvert du mardi au samedi, de 08h00 à 19h00. Les horaires pourront être ajustés en fonction des profils des candidats.

Profil recherché :

Diplômé CAP avec minimum 2 ans d'expérience professionnelle ou Diplômé BP

Nous apprécions les personnes motivées, ayant un excellent sens du service et des compétences techniques solides.

Conditions de travail :

Emploi à temps plein ou possibilité d'aménager un temps partiel selon les besoins et la décision du gérant.
Horaires flexibles basés sur les disponibilités des candidats, dans la tranche horaire de 08h00 à 19h00.

Compétences requises :

Maîtrise des techniques de coiffure et de barbier.
Capacité à travailler en équipe et à offrir une expérience client de qualité.
Autonomie et sens de l'organisation.
Rémunération : À définir en fonction du profil et de l'expérience.

Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation.

Rejoignez-nous et contribuez à l'excellence de notre salon au centre de Chartres !

Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager avec vous notre passion de la coiffure et du bien-être masculin.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Techniques de coupes de cheveux, Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing, Réaliser une coupe ou une coiffure, Accueillir le client et l'installer

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.