AnimateursTrices pour les Mercredis Et - Ou les Vacances Scolaire H/F - Ctre Social Culturel Quartiers Parmelan

Centre Social et Culturel - activités éducatives et de loisirs pour tous, avec accompagnement social et accès à des activités de pratique culturelles, art du cirque notamment.Sous la responsabilité fonctionnelle et hiérarchique de la Directrice ALSH 3-12 ans,
vous serez amené(e) à accomplir les missions suivantes :
- Faire vivre et animer un groupe d'enfants au travers des animations thématiques.
- Proposer des activités pour le groupe d'enfants dont vous êtes responsable, en lien avec le
projet pédagogique,
Proposer des thèmes adaptés à la tranche d'âge.
Être garant(e) de la sécurité morale, physique et affective des enfants et du respect des règles
de vie
Participer aux réunions d'animation de manière active et être force de propositions.

Compétences et qualités requises
- Faire preuve de « savoir être » avec les enfants et les familles
- Être capable de préparer et réaliser des animations/activités ludiques et variées
- Être capable d'aménager des espaces de sécurité en fonction des animations
et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles

Vous avez des qualités relationnelles et organisationnelles avec
- Bon esprit d'équipe
- Force de proposition dans les différentes activités
- Intérêt réel pour le milieu associatif et le public

Contrat d'engagement éducatif (CEE) :
Sans diplôme : 75 € brut /jour
Stagiaire BAFA : 84 € brut/jour
Diplôme BAFA : 111€ brut/jour
Conditions en application des dispositions de la CCN ALISFA

Envoyer CV et lettre de motivation

Experience : Débutant accepté

Compétences : Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.