Ergothérapeute H/F - Pole Ime

Sous l'autorité de la Direction du pôle et du Responsable d'unité :
En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Établissement / Service, l'ergothérapeute assure l'accompagnement des personnes accueillies (26 enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients auditifs ou présentant des troubles spécifiques du langage et des apprentissages, avec ou sans troubles associés).
- Mettre en oeuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie en vue de solliciter les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d'adaptation fonctionnelle et relationnelle des jeunes, pour leur permettre de maintenir, de récupérer ou d'acquérir une autonomie individuelle, sociale ou professionnelle.
- Établir un état des compétences et des difficultés de l'enfant ou de l'adolescent au moyen d'un bilan ergothérapique.
- Élaborer et proposer au médecin coordonnateur, et en lien avec l'équipe interdisciplinaire, un projet thérapeutique s'inscrivant dans le projet d'accompagnement global de l'enfant ou de l'adolescent.
- Évaluer à intervalles réguliers les progrès réalisés et en rendre compte, oralement et par écrit, en réunion d'équipe interdisciplinaire, et à la famille.

- CDI Temps partiel - CCNT 1966 - Coefficient de base 434
- Temps de travail : 0,2 ETP (annualisé).
- Pôle Enfances Plurielles - SESSAD DA TSLA CAP MP Unité de Montauban (l'activité peut s'étendre à l'ensemble du département du Tarn et Garonne).

- Diplôme d'État d'Ergothérapeute
- Expérience dans l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients auditifs ou présentant des troubles spécifiques des apprentissages appréciée.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne, Concevoir un projet thérapeutique, Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages, Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.