Recrutement Centre Social la Busette

Animateur - Animatrice d'Insertion pour Adolescents H/F - Centre Social la Busette

  • Lille - 59
  • CDD
  • Centre Social la Busette
Publié le 2 Avril 2025
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Les missions du poste

Ce centre social recherche un(e) Animateur(trice) CDD à temps partiel à 24 heures / semaine pour animer les accueils jeunes et adolescents 11-17 ans et 18-25 ans.

La personne travaillera :
1/ en périodes scolaires : du mardi au samedi
2/ en périodes de vacances scolaires :du lundi au vendredi

Le candidat doit obligatoirement avoir le BPJEPS

Missions :
- Prépare et met en place les projets et activités lors des temps d'accueil 11-17 ans, en dehors et pendant les vacances scolaires, en binôme avec l'animateur jeunesse.
- Met en oeuvre une dynamique de prévention et d'accompagnement auprès du public jeune 11/17 ans et 18/25 ans : lutte contre le harcèlement scolaire, le cyber-harcèlement (notamment via le dispositif des Promeneurs du Net), les addictions... par le biais d'activités socio-éducatives et d'interventions de spécialistes.
- Favorise la citoyenneté, la solidarité et la notion d'entraide par l'organisation d'actions d'engagement citoyen mettant en oeuvre la créativité et la prise d'initiative du jeune.
- Participe à l'accompagnement individuel et collectif des jeunes 18/25 ans, dans l'acquisition de leur autonomie sociale et professionnelle, en interne et en externe du centre social vers les partenaires adéquats.

Le profil recherché

Experience : 6 Mois - expérience public jeune 11-25 ans

Compétences : Créer, organiser ou coordonner un évènement, Décorer et mettre en place des espaces d'animation, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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