Assistant - Assistante ADP-Paie H/F - Pôle Emploi

Acteur incontournable dans l'Hérault, nous sommes à la recherche d'un Assistant ADP/Paie (H/F) pour assurer la gestion des Ressources Humaines, de A à Z, sur notre site à proximité de Saint Jean de Védas.
Notre organisation, caractéristique du monde industriel, emploie près de 300 collaborateurs.

Si vous êtes à l'aise dans les environnements de travail dynamiques, basés sur l'exigence, la polyvalence et l'efficacité, notre offre est faite pour vous !
Véritable bras droit de la Direction, vous vous verrez confier les tâches suivantes :

- Réaliser l'Administration du Personnel sur un périmètre de 300 collaborateurs;
- Réaliser les paies mensuellement;
- Réaliser les déclarations sociales afférentes à la paie et à l'ADP;
- Participer au recrutement du personnel, en soutien aux managers;
- Administrer les Relations Sociales (organisation des réunions CSE, suivi des sujets sociaux).

En appui à l'Assistant ADP/Paie (H/F), interviennent le Directeur de site et la DRH.

Temps de travail : 37h par semaine.
Expérience souhaitée : 4 à 5 ans sur un poste similaire.

Experience : 4 An(s)

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Établir un bulletin de paie, Préparer les éléments constitutifs de la paie, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.