Chargé·e de Mission Habitat H/F - Cc Presqu'ile de Crozon-Aulne Maritime

Rattaché.e au Pôle Aménagement Développement Durable et sous l'autorité de la responsable du Pôle et du DGS ainsi que du Président et du Vice-Président en charge de l'habitat, votre mission sera :
- Accompagner les élus dans la définition, le développement et la mise en oeuvre de la politique Habitat-logement de la collectivité.
- Créer, Animer, Participer à des réseaux d'acteurs institutionnels et privés pour développer cette politique.
- Conseiller et orienter les habitants et propriétaires dans leurs projets d'habitat.

Cadre de la mission :
- La "politique du logement et cadre de vie" de la Communauté de communes "Presqu'île de Crozon - Aulne Maritime définie dans ses statuts.
- Le programme d'orientations et d'actions (POA) du plan local d'urbanisme intercommunal valant programme de l'habitat (PLUI-H)
- Le pacte territorial "France Rénov" /OPAH
- Le projet de territoire 2022-2040
- Le plan Climat Air Energie Territorial (PCAET)

Missions transversales :
- Suivre, animer, évaluer et actualiser le programme d'orientations et d'actions.
- Réaliser et Piloter des études
- Agir et mobiliser de manière ciblée
- Gens du voyage : suivi administratif de l'aire d'accueil de Crozon
- Administration et gestion du service Habitat
- Etre la porte d'entrée de la collectivité : interne et externe, et des habitants pour toutes les questions Habitat
- Veille réglementaire, observation et prospective.
- Communication et rendez-vous de l'Habitat
- Participer à l'ensemble des politiques de la collectivité.
Accompagner les communes

Poste à pourvoir le 2 Juin
Candidature à adresser à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Presqu'île de Crozon - Aulne Maritime ZA de Kerdranvez BP 25 29160 CROZON. JUSQU'AU 30 AVRIL 2025

Permis B obligatoire. Des déplacements sur le territoire de la Communauté de Communes "Presqu'île de Crozon" - Aulne Maritime, dans le Pays de Brest, le Finistère voire au-delà

Salaire en fonction de la catégorie

Experience : 3 An(s) - Expérience sur poste similaire

Compétences : Évaluer un projet, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Recrutement et management fonctionnel, Conduite et animation de réunions, Maîtrise des procédures et action, Aménagement et développement du territoire, Méthodologie de projet, Maîtrise des enjeux et de la réglementation

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale