Recrutement Propuls Formation

Hôte - Hôtesse de Caisse H/F - Propuls Formation

  • Givet - 08
  • Alternance
  • Propuls Formation
Publié le 2 Avril 2025
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Les missions du poste

Organisme de formation spécialisé dans la DistributionNous recrutons pour un hypermarché de Givet.
Dans le cadre de la préparation d'un Certificat de Qualification Professionnelle.

Objectif : permettre l'insertion dans les métiers de la branche professionnelle
Cadre :
- Contrat de professionnalisation
- Préparation CQP Employé de Magasin Niv. 3
Horaires : sur 6 jours, entre 7h45 et 21h15.
Formation : 257 heures
Public : F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience
Salaire : entre 55 et 100% du Smic selon âge et diplôme

Aspects privilégiés :
- Motivation et dynamisme
- Prédispositions commerciales.

Vos missions :
- Accueillir les clients
- Réaliser les opérations d'encaissement
- Renseigner et informer correctement le client
- Créer une relation privilégiée

Vos compétences :
- Rigueur et soin
- Bon relationnel et sens commercial
- Rapidité, adaptabilité et réactivité
- Goût du travail d'équipe

Votre Profil :
- Vous n'avez pas de diplôme
- Vous avez une certaine aisance avec les chiffres
- Vous avez le goût du contact client et du commerce
- Vous avec une bonne disponibilité horaire

Votre formation :
Nous vous proposons un CDD de 6 mois vous permettant d'obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle « Employé de Commerce » reconnu par la branche de la grande distribution (formation théorique animée en magasin de 256 heures).
Vous serez encadré et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur.
Merci de joindre un CV à votre candidature.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'encaissement, Règles de tenue de caisse, Procéder à l'encaissement

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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