Technicien de Maintenance Électromécanique H/F - ACASS

ACASS, agence de recrutement, recherche un(e) Technicien de maintenance électromécanique H/F, dans le cadre d'une mission d'intérim de 6 mois.

Le poste est basé à La Seyne-sur-Mer 83.

Au sein d'un atelier de conception à la pointe de la technologie, vos missions sont les suivantes :
- Maintien en condition opérationnelle des équipements industriels (Parc machines outils, usinage, machines à commande numérique, etc)
- Diagnostic de pannes et anomalies, estimation du temps de réparation, arrêt des installations
- Interventions complexes sur les équipements dans les délais impartis (prise de côte, ajustement, paramétrage)
- Optimisation du temps d'arrêt de la production
- GMAO

Profil recherché
De formation Bac Pro à Bac +2 spécialités Génie Maintenance et Productique, Maintenance des équipements industriels, ou équivalent
Expérience de plus de 5 ans en maintenance industrielle (préventive et curative), idéalement sur des outils de production en usinage, soudage, machines à CN ou équipements industriels
Compétences en lecture de plan et schéma (mécanique et électrique), utilisation des outillages électroportatifs et conventionnels, pied à coulisse, comparateur, multimètre
Maîtrise du Pack Office et des outils logiciel type GMAO
Anglais technique opérationnel

Informations utiles :
Salaire à partir de 35 K€ bruts annuels sur 13 mois + TR + prime d'assiduité

Experience : 5 An(s)

Compétences : Réaliser un diagnostic technique, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.