Ingénieur Travaux H/F - Eiffage Construction
- Montpellier - 34
- Stage
- Eiffage Construction
Les missions du poste
À propos de nous
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.Vos missions
Dans le cadre de son développement, la SAS Languedoc Roussillon, de la branche Construction, rattachée à la Région Occitanie, recrute un : INGENIEUR TRAVAUX F/H en stage de fin d'études.
MISSIONS
Sous la responsabilité d'un conducteur de travaux expérimenté, vous participez à la gestion quotidienne d'un chantier. Les missions qui vous seront confiées seront définies selon l'avancement et le type de travaux :
- Suivi du Gros Œuvre et/ou TCE du chantier,
- Etablissement et suivi du planning,
- Gestion des relations avec les différentsprestataires, fournisseurs, clients, riverains,
- Suivi et encadrement des équipes de production,
- Suivi de la qualité et respect de la sécurité sur site,
- Réalisation de devis et de métrés,
- Levées de réserves.
Le profil recherché
Votre profil
EXIGENCES DE L'EMPLOI
De formation Bac +5 spécialisée en Bâtiment ou Génie Civil, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études pour une durée de 4 à 6 mois. Vous disposez idéalement d'une première expérience en suivi de chantier et votre adaptabilité et qualités relationnelles vous assurent réussite dans cette fonction.
De beaux projets débuteront en 2025 dans la région. Une occasion en or de nous rejoindre et de vous épanouir pleinement dans vos missions. Votre affectation chantier sera individualisée et personnalisée. Elle sera définie avec le directeur d'exploitation et ses équipes selon votre date de démarrage, mais aussi - et surtout - en fonction de vos envies et selon votre projet professionnel.
Tout stage est évolutif en CDI !
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitementexternalisée, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutementdont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.