Recrutement Eiffage Construction

Conducteur de Travaux H/F - Eiffage Construction

  • Saint-Ouen-sur-Seine - 93
  • CDI
  • Eiffage Construction
Publié le 3 Avril 2025
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Les missions du poste

À propos de nous

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.Vos missions

Eiffage Construction IDF regroupe plusieurs filiales opérationnelles et recrute aujourd'hui un profil de Conducteur de Travaux Bâtiment F//H

Quelles seront vos missions ?

Votre rôle ?

Vous êtes rattaché(e) au Directeur de travaux et vous êtes en charge de la gestion des contrats, de la conduite et du contrôle de l'évolution des travaux.

A ce titre :
- Vous étudiez le contrat, préparez votre opération, définissez les besoins ainsi que les méthodes et les moyens (humain et matériel),
- Vous réalisez et optimisez l'étude d'exécution (budget),
- Vous établissez les plans de contrôle en matière de prévention et d'environnement,
- Vous conduisez, en collaboration avec le chef de chantier, l'évolution des travaux,
- Vous assurez la mise en oeuvre et le suivi du plan d'amélioration de la productivité de vos opérations (rédaction de feuilles de route, élaboration du planning...),
- Vous coordonnez et assurez le suivi des activités des CES en interface avec le gros oeuvre,
- Vous vous assurez de la satisfaction client (qualité, délais...)

Le profil recherché

Votre profil

Votre profil :

Idéalement issu-e d'une formation supérieure dans le domaine du BTP, vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en conduite de travaux.

Dynamique et autonome vous êtes reconnu-e pour votre rigueur et appréciez le travail en équipe.

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitementexternalisée, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutementdont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Venez rejoindre la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !

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