Chef de Projet Paie H/F - Expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHEF DE PROJET PAIE (H/F)

Dans le cadre d'un projet d'externalisation de la paie France et Monaco, vous accompagnez la société dans l'instruction et la mise en

oeuvre de ce projet tout en en appuyant au quotidien la Responsable paie.

Vos missions serons variées :
¿ Optimisation des outils et processus : audit des pratiques actuelles et recommandations d'amélioration qui conduiront à la formalisation des process métier paie
¿ Accompagnement à l'externalisation : étude des modalités, challenge du prestataire ADP et accompagnement à la transition si l'externalisation est validée
¿ Sécurisation du processus de paie : mise en place de contrôles et d'outils garantissant l'exactitude et la conformité des bulletins de salaire
¿ Fiabilisation des déclarations sociales : garantir l'exactitude et le respect des échéances des déclarations (DSN, cotisations sociales, taxes)
¿ Support réglementaire et veille sociale

Périmètre de la prestation :
¿ Diagnostic de l'existant et identification des points de sécurisation de la paie
¿ Accompagnement dans la mise en place de nouveaux process métier et du calendrier associé
¿ Proposition et mise en oeuvre d'un modèle d'externalisation adapté
¿ Suivi et accompagnement post-implémentation en veillant à la parfaite maîtrise des process par les équipes en place
¿ Back-up de la Responsable formation durant ses congés

A terme, vous devrez délivrer :

¿ Rapport d'audit et recommandations
¿ Plan d'action pour sécuriser la paie
¿ Cahier des charges pour l'externalisation
¿ Assistance au déploiement et suivi
¿ Assistance dans les activités de run du responsable formation

Cette mission d'intérim de 9 mois potentiellement renouvelable, est à pourvoir rapidement à Montreuil(93) pour un salaire à déterminer selon votre profil et expériences.

Titulaire d'un Master II, vous disposez d'une expérience d'au moins 8 années sur un poste similaire.
Vous avez déjà piloté un projet d'externalisation de paie.
Vous êtes très rigoureux, doté d'un bon relationnel.