Recrutement CHARLI GROUP

Chargé de Recrutement H/F - CHARLI GROUP

  • La Garenne-Colombes - 92
  • CDI
  • CHARLI GROUP
Publié le 3 Avril 2025
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Les missions du poste

Créé en Janvier 2020, Charli Group est une société de service spécialisée dans les métiers de l'IT.

Afin d'accompagner au mieux nos collaborateurs et nos clients, nous avons créé 4 filiales PURE PLAYER dans leur domaine :
- Charli Network & Security
- Charli Systems & Cloud
- Charli CyberSécurity
- Charli Data & Digital

La gestion de carrière de nos collaborateurs est un élément central chez Charli. Pour cela, nous vous accompagnons à travers :
- Les formations et le passage de certifications chaque année
- Des missions d'envergure via des clients du CAC40 / SBF 120
- Un suivi présent et personnalisé par votre ingénieur d'affaires et le recruteur
- Des Tech MeetUp initié par nos plus grands experts et ouverts à tous

Envie de nouveaux challenges, alors rejoignez nous :)Nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F)

Vous êtes passionné(e) par le recrutement et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour identifier, attirer et sélectionner les meilleurs talents.

Vos missions :

Rédaction et diffusion des annonces

Sourcing et présélection des candidats

Conduite des entretiens

Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration

Profil recherché :

Formation RH ou expérience en recrutement

Aisance relationnelle, proactivité, autonomie

Maîtrise des outils de sourcing (LinkedIn, CVthèques...)

Le profil recherché

De formation Bac +5 en Ressources Humaines ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins un an en tant que Chargé(e) de Recrutement, idéalement acquise dans le secteur IT.

Vous maîtrisez les méthodes de sourcing et les outils digitaux (LinkedIn Recruiter, CVthèques, ATS) et avez l'habitude de recruter des profils techniques (développeurs, administrateurs systèmes, ingénieurs cloud, etc.).

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez identifier les talents, créer un lien de confiance et accompagner les candidats tout au long du processus. Votre rigueur, votre réactivité et votre autonomie sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

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