Technicien - Technicienne de Maintenance Sécurité Alarme Incendie H/F - Piment Interim

Le Groupe PIMENT, expert en recrutement recherche pour son partenaire : Un Technicien de maintenance SSI.
Notre client est une entreprise majeure spécialisée dans la Sécurité Incendie (Détection Incendie, Désenfumage et Sureté)En tant que Technicien.ne de Maintenance SSI, vous aurez la charge de plusieurs missions :
- Accomplir les missions d'entretien dans le respect des réglementations et des normes de maintenance
- Assurer la réalisation des visites de maintenance préventive
- Maintenir le fonctionnement optimal des systèmes de sécurité incendie de nos clients.
- Assumer le rôle de « mentor » en formant nos clients à l'exploitation du SSI
- Exercer un devoir de conseil avec passion, guidant le client dans l'amélioration de la sécurité des sites
- Avoir le sens du service client

Profil :
- Un niveau CAP, BEP ou Bac professionnel dans les domaines de l'électricité
- 2 à 3 ans d'expérience dans le domaine des systèmes de sécurité incendie
- Des connaissances techniques et réglementaires confirmées
- Une bonne maîtrise de l'outil informatique

Savoir-être :
- Une bonne communication et un bon relationnel avec les client
- Autonome, vous avez également une bonne organisation à toute épreuve

Permis B exigé

Experience : 1 An(s)

Compétences : Connecter une boîte de raccordements, Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Réaliser les travaux de montage, d'assemblage

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.