Infirmier - Infirmière en Soins Généraux IDE H/F - Maison de Retraite les Tilleuls
- Oraison - 04
- CDD
- Maison de Retraite les Tilleuls
Les missions du poste
La résidence Les Tilleuls est un établissement médico-social public autonome et accueille 80 résidents.
La résidence propose une offre de services diversifiés en matière d'accueil, d'accompagnement, de soins :
- Au service des personnes âgées confrontées à une perte d'autonomie,
- Au service des personnes porteuses de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés,
- En lien avec tous les acteurs de son environnement.
Les services EHPAD / UHR recrute :
Missions :
- Cerner l'état du résident (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical,
- Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale,
- Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le résident (ressenti, douleur,) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique,.),
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident (lever, marche, soins post opératoires,.),
- Surveiller l'état clinique du résident (constantes, fonctions d'élimination, comportement,.) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état.
Profil :
- Journée de travail en 10h30 ou 11h00
- Une expérience ou formation en psychiatrie serait appréciée notamment pour le travail en UHR
- Faire preuve de rigueur,
- Aisance relationnelle,
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
Type de contrat :
- CDD de 3 mois
- Date de prise de fonction : dès que possible
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Réaliser des soins infirmiers
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.