Recrutement Car's Palace

Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Car's Palace

  • Avignon - 84
  • CDI
  • Car's Palace
Publié le 3 Avril 2025
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Les missions du poste

Recrutement Mécanicien(ne) Automobile - Car's Palace

Car's Palace, garage automobile dynamique, recherche un mécanicien(ne) qualifié(e) et passionné(e) pour intégrer notre équipe. Débutants acceptés si très motivés ! Si vous avez un diplôme en mécanique automobile ou une forte envie d'apprendre, rejoignez-nous pour une aventure professionnelle enrichissante !

Responsabilités :

- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations mécaniques de manière précise.
- Réaliser l'entretien courant des véhicules : vidanges, freins, suspensions, systèmes d'échappement, etc.
- Utiliser des équipements de diagnostic modernes et suivre les procédures de réparation.
- Veiller à la qualité des interventions tout en respectant les délais de service.
- Collaborer activement avec l'équipe pour assurer une satisfaction client optimale.

Profil recherché :

- Diplôme en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
- Débutant accepté si très motivé(e).
- Solides compétences techniques ou volonté d'apprendre rapidement.
- Rigueur, souci du détail.
- Autonomie dans le travail.
- Permis de conduire valide.

Rémunération :

- Salaire à négocier selon expérience.

Si vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et contribuer à offrir un service de qualité à nos clients, envoyez-nous votre candidature !

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide, Assurer la maintenance des outils et équipements de l'atelier, Contrôler la conformité technique d'un véhicule, Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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