Responsable des Applications et de l'Interopérabilité des Système H/F - Centre Hospitalier de Bligny

Notre établissement de santé s'engage dans une transformation numérique ambitieuse pour améliorer la qualité des soins et optimiser les services aux professionnels de santé. Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable des Applications et de l'Interopérabilité pour rejoindre notre équipe et piloter les évolutions du système d'information.

Votre mission :

Intégré(e) au sein d'une équipe de 10 collaborateurs et rattaché(e) au Directeur des Systèmes d'Information et d'Organisation (DSIO), vous jouez un rôle clé dans le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des applications métiers et des solutions d'interopérabilité. Vous garantissez leur performance, leur sécurité et leur alignement avec les besoins des utilisateurs et les exigences réglementaires.

Vos principales responsabilités :

Pilotage des projets applicatifs et fonctionnels

- Construire, gérer et réviser le portefeuille des projets fonctionnels en accord avec la stratégie SI.

- Assurer le suivi budgétaire des projets applicatifs.

- Organiser et piloter la mise en oeuvre des projets en lien avec les référents métiers.

- Définir et diffuser les supports de communication sur les projets SI auprès des utilisateurs.

Exploitation et maintien en condition opérationnelle

- Assurer la supervision et l'administration des applications métiers et des outils décisionnels.

- Contribuer au support des utilisateurs et des référents applicatifs.

- Participer aux astreintes pour garantir la continuité des services.

- Piloter les mises à jour et les évolutions des logiciels métiers.

- Assurer une veille fonctionnelle et réglementaire pour anticiper les évolutions du SI.

Interopérabilité et gestion des données

- Gérer et exploiter la plateforme d'interopérabilité (EAI) et les solutions d'échange de données.

- Administrer les outils d'intégration et de traitement des données (ETL).

- Veiller à la bonne intégration des flux entre les différentes applications de l'établissement.

Management et animation d'équipe

- Encadrer et accompagner l'équipe constituée de 2 chefs de projets applicatifs et fonctionnellement les référents applicatifs métiers.

- Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences des collaborateurs.

- Mettre en place des outils et processus pour optimiser le travail de l'équipe.

Profil
Formation : Bac +5 (Master, école d'ingénieur ou équivalent) en informatique.

Expérience : Minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement hospitalier.

Compétences techniques :

- Maîtrise des bases de données (SQL Server, PostgreSQL, Oracle.).

- Connaissance des environnements EAI et ETL.

- Expérience avec les outils décisionnels (Power BI, Business Objects,.).

- Compréhension des architectures SI complexes et des enjeux de cybersécurité.

Qualités attendues :

- Esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

- Aptitude au management et à l'animation d'équipes transverses.

- Excellent relationnel et pédagogie pour accompagner les utilisateurs.

- Sens du service et rigueur dans l'exploitation des applications.

Pourquoi nous rejoindre ?

- Un rôle stratégique au sein d'un établissement en pleine modernisation.

- Une équipe dynamique et engagée dans la transformation numérique.

- Un cadre de travail stimulant avec des projets variés et impactants.

- Des perspectives d'évolution et de formation continue.

- Rémunération : selon la Convention Collective de 1951 avec reprise ancienneté

- Statut cadre avec 18 JRTT/an

- Télétravail possible

Experience : 5 An(s)

Compétences : Concevoir et gérer un projet, Définir la stratégie des systèmes d'informations, Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement, Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).