Aide à Domicile H/F - Association Mosellane D'aide aux Personn

Nous recherchons des candidats qui ont un grand coeur et valorisons également la ponctualité, la fiabilité et recherchons des profils avec une bonne capacité d'écoute et de communication. Que vous soyez débutant ou confirmé, en début de carrière ou en reconversion, nous vous accompagnerons pour vous permettre un épanouissement professionnel.

Pourquoi postuler au sein de notre agence ?

Le management bienveillant est un élément crucial pour assurer la satisfaction de nos collaborateurs et la qualité des services fournis. Chez nous, vous pouvez intégrer un environnement de travail positif où les employés se sentent écoutés, respectés et soutenus.

La souplesse des plannings pour concilier vie personnelle et professionnelle est également un élément important. Nous mettons un point d'honneur à la sectorisation des interventions pour réduire au maximum vos temps de trajet.

Nous avons créé pour vous l'Académie Avec, afin de vous permettre d'accéder à des formations diplômantes et une évolution de carrière.

Rémunération et Avantages :

Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru.
Prime à l'embauche : 500€.
Formations possibles avec l'Académie AVEC
Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle.
Nous avons également mis en place un système de prime qui vous permettrai d'augmenter votre rémunération, à découvrir lors d'un futur entretien d'embauche.

Si vous êtes prêt(e) à apporter votre contribution à notre équipe, nous vous encourageons vivement à postuler dès maintenant.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.